Психология различает два основных типа личности: экстравертов и интровертов.
Люди этих типов имеют противоположные темпераменты. Интроверты предпочитают одиночество, им не нужны внешние раздражители. Такой человек обдумывает свои слова прежде чем произнести их. Некоторые ошибочно считают, что отсутствие активной позиции мешает таким людям жить полноценно.
Интроверт – кто это, понятие интровертности
Интроверт — человек, ценящий самообладание.

Интроверт — человек, которому не обязательно много внешнего внимания.
- Гром и суета мешают ему, большая толпа действует на него негативно.
- В отсутствие раздражителей ему уютно, иначе его жизнь страдает.
- В рабочих условиях эти люди предпочитают молчание.
- У интровертов есть преимущества, делающие их хорошими слушателями. Готовы часами слушать собеседника и не прерывать.
- Он долго смотрит собеседнику в глаза и раздумывает перед ответом. Не готов пойти на уступки.
Интроверты успешно выполняют задачи, предполагающие сосредоточенность. Обычно получают более высокие оценки в университете, чем в школе. У них часто возникают трудности с запоминанием имен, лиц и других деталей.
Интроверт и экстраверт — две взаимосвязанные противоположности.
Особенности поведения интровертов
Некоторые психологи считают, что люди с таким типом личности составляют меньшинство в обществе. Взаимодействие с ними на работе без понимания психологии может быть затруднительным. Для интроверта важнее всего признание. В семейных отношениях все будет хорошо, если партнер позволит ему оставаться собой. Часто интроверты отвергаются обществом из-за несоответствия социальным ожиданиям.

Такой темперамент не позволит притворяться на работе – опытный психолог это разберет. Некоторые интровертные особенности делают такого человека хорошим сотрудником: всецело посвящают себя поставленным задачам и не нуждаются в излишней мотивации. Интроверт хорошо работает один, его способности снижаются при групповой работе. Командная работа чаще не для него, так как одиночество позволяет сосредоточиться над определенным проектом.