Истории Донны

В психологии различают два основных типа личности: экстравертов и интровертов. Представители этих типов обладают противоположными темпераментами. Интроверту присуще стремление к уединению, он не нуждается во внешних стимулах. Прежде чем высказаться, такой человек склонен тщательно обдумать свои слова. Не стоит ошибочно считать, что нежелание проявлять инициативу препятствует полноценной жизни для людей этого типа.

Интроверт – кто это, понятие интровертности

Интроверта характеризует склонность к самоконтролю. Его жизненная позиция основана на рассудительности. Эти люди стремятся к достижению внутреннего спокойствия и гармонии.

Интроверты характеризуются тем, что им не требуется большое количество внешних раздражителей.

• Он не переносит суеты и шума, особенно длительное нахождение в местах скопления людей.
• Он чувствует себя хорошо в спокойной обстановке, так как внешние раздражители ухудшают его существование.
• В условиях работы им комфортнее, когда вокруг тихо.
• Интроверты обладают качествами, которые позволяют им быть внимательными слушателями. Они способны долго слушать собеседника, не перебивая.
• Он способен удерживать взгляд на собеседнике достаточно долго и обдумывает свои ответы. Он не допустит поступков, которые могут навредить его репутации.

Людям интровертного склада характера свойственна высокая способность к концентрации, что позволяет им успешно решать задачи, требующие сосредоточенности. Обычно они демонстрируют более высокие академические успехи в университете, чем в школе. При этом у них могут возникать трудности с запоминанием имен и лиц, а также проявляться другие индивидуальные особенности.

Интроверт и экстраверт — две взаимосвязанные противоположности.

Особенности поведения интровертов

Некоторые психологи утверждают, что люди с данным типом личности составляют небольшую часть населения. Взаимодействие с ними в рабочей обстановке может оказаться сложным, если не учитывать принципы психологии. Для интроверта первостепенно – ощущать признание. В семейной жизни все складывается благоприятно, если партнер даст ему возможность проявлять свою индивидуальность. Интровертов нередко исключают из общества, поскольку их поведение не соответствует общепринятым нормам.

С таким темпераментом обман на работе будет сложно скрыть – опытный психолог сразу это заметит. Однако некоторые черты, свойственные интровертам, могут сделать такого человека ценным сотрудником. Он полностью сосредоточен на решении поставленных задач и не требует постоянной подпитки мотивацией. Интроверт продуктивно работает в одиночку, его эффективность падает при взаимодействии с другими в команде. Работа в коллективе ему не свойственна, поскольку уединение позволяет сосредоточиться на конкретном проекте.